call back request
shadow

Carrières

Environnement de travail

Nous contacter
Two members of staff chatting

Environnement de travail

  • Communication :  Notre politique consiste à échanger régulièrement et ouvertement avec les employés sur les questions importantes, telles que la qualité des produits, la livraison, la propriété intellectuelle, la performance de l’entreprise, mais aussi la clientèle et les modalités et conditions d’emploi. Nous encourageons les réunions hebdomadaires, les newsletters internes et la tenue de trois à quatre réunions du personnel par an, ainsi que des présentations annuelles ou semestrielles.
  • Culture :  Chez Voiteq, nous favorisons un climat amical et informel. De la même façon que nous recherchons l’excellence dans tout ce que nous faisons, nous offrons un environnement de travail permettant aux employés de se surpasser. De plus, nous croyons en l’importance d’un lieu où il fait bon travailler et c’est pourquoi nous organisons régulièrement des manifestations, notamment durant l’été ou pour Noël.
  • Types de postes :  Voiteq propose un nombre varié de postes. Certains sont basés au Royaume-Uni ou permettent de travailler à domicile, quand d’autres offrent l’occasion de voyager dans le Royaume-Uni et à l’international.
  • Evolution pour les employés :  Nous nous efforçons d’offrir en interne un maximum d’opportunités afin de permettre à nos salariés de poursuivre leur carrière au sein de notre société, tout en évoluant. Nous sommes fiers de constater que nous avons une rotation des effectifs particulièrement faible et de proposer un environnement de travail favorisant l’égalité des chances.
  • La parole aux salariés :  Chez Voiteq, les directeurs encouragent tous leurs collaborateurs à donner leur point de vue et leurs idées pour améliorer ensemble l’entreprise. Notre forum « Tell Frank » est un outil simple qui transmet directement vos commentaires au Président de la société, Frank Heald.
  • Actions caritatives :  La société et ses employés sont très actifs en ce qui concerne la collecte de fonds pour des organisations caritatives. Les équipes, ou les employés à titre individuel, participent régulièrement à des actions telles que « Race for life » et « Comic Relief ». Voiteq participe et s’engage activement dans des activités telles que le « Three Peaks Challenge » et le « Clatterbridge Circle of Hope 100 Mile Charity Ride » ou encore la course de 10km « Great Manchester ».
shadow

Visitez notre société sœur Cirrus Logistics